持 3)培训员工数字技能- 提升数字营销领域的大学或学院员工，使他们了解行业并可以利用这些知识帮助学生 4)为您的数字营销计划获得认证- 提供行业认可的外部认证将有助于提升您的产品质量，同时也使毕业生在求职时受益。 了解 DMI 的大学合作计划 5) 与当地公司/品牌合作- 这将使您能够与当地行业建立联系，但也可以通过实习或工作实习为学生提供现实世界的知识和经验。 6) 创造性地运用您的教学方法- 将数字技术融入课堂，例如游戏化或体验式学习。 7)
响应市场变化- 创建您添加到课程中的额外资源，这些 電話號碼列表 资源可以用来补充课程。 “37% 的美国人表示对技能培训感兴趣，25% 的人表示对非学位证书感兴趣” 斯特拉达研究 教育数字营销的未来是什么？ 确保市场营销专业毕业生具备就业技能并做好工作准备面临挑战。然而，大学和学院在弥合雇主和学生所需技能之间的差距方面处于主导地位。 关键是为您的营销计划创建相关且最新的内容。通过案例研究和体验式学习整合现实世界的经验将有助于为学生提供宝贵
的知识和就业技能。 虽然指导、与当地行业的联系以及工作整合的学习可以提供许多毕业生目前缺乏的宝贵的数字营销实践经验。 最重要的是，考虑将数字营销课程作为营销计划的一部分。这种方法不仅会提供新鲜的和行业一致的内容，而且会增加可以提高入学率和提高学生就业能力的价值。 “DMI 认证是向雇主发出的一个信号，说明为什么有人应该雇用你。不仅因为认证带来的知识，而且我可以看透并完成它。这些是重要的信号，也是行业正在寻找的。” -